Síntesis de lo tratado en los distintos puntos del orden del día del Claustro de la URJC, de 13 de noviembre de 2012 en el Campus de Móstoles:
1. Sentencia del Tribunal Constitucional
El Rector comenzó la reunión del Claustro informando de la sentencia favorable del Tribunal Constitucional que le confirma definitivamente como Rector legal de la URJC, puesto que no cabe recurso alguno, poniendo fin a la vía judicial de este proceso.
2. Situación económica
El Rector explicó que la Consejera de Educación de la CAM reunió en julio de 2012 a los rectores de las universidades públicas madrileñas, por separado, para trasmitirles los recortes que iba a realizar en el año 2012 sobre el presupuesto inicial. En el caso de la URJC, la CAM reduce 16.209.000 € (un 23%, sobre 77.000.000 €) repartidos en:
- 8.000.000 € recaudado por las tasas
- 2.209.000 € contratas
Los ajustes que ha efectuado hasta ahora la URJC:
- 1.300.000 € disminución de plantilla
- 1.480.000 € contratas
- 4.000.000 € remanente del ejercicio anterior
- 1.220.000 € revisión del presupuesto (ajustes julio)
- 8.209.000 € tasas (a septiembre de 2012); se espera llegar a 9 – 9,2 mill.
Afirmó que, salvo “situación de emergencia nacional”, no va a recortarse más en personal (ni PDI ni PAS). Va a proponer al Consejo de Gobierno que, el excedente de 8 millones recaudado por las tasas se dedique a reincorporar a algunos profesores asociados de los 170 despedidos (literalmente dijo que “algunos son amigos suyos y muy buenos”) y a restaurar en parte los incentivos a la investigación.
A continuación se recogen las distintas cuestiones que se abordaron en el turno de preguntas:
- Felicitación al Rector por la sentencia judicial.
- Felicitación al Rector por su gestión. El Rector explicó que el resto de universidades públicas madrileñas están mucho peor que la nuestra porque han gestionado peor sus fondos. Expuso algunas de las medidas que estas van a tomar próximamente (según su opinión). Afirmó que la UCM va a despedir a todos los profesores interinos, no va a renovar a ningún laboral, no permite la condición de profesor emérito, ha suspendido toda la Acción Social y las ayudas a la investigación. La UPM no tendrá tasa de reposición, ni Acción Social, ni profesores eméritos; varios tipos de contratos, como los Art. 83, pasan a tener un 21% de retención. La UAH ha reducido de 18 a 9 facultades y de 43 a 23 departamentos, ha suspendido las actividades del campus de Guadalajara y ha reducido los cargos académicos. La UC3 despedirá a 450 profesores asociados. La UAM reduce su apoyo a la investigación.
- Apoyo a las “medidas contundentes” que se tomaron en julio y explicación de las “medidas estéticas” posteriores para entender las primeras. El Rector detalló algunas de esas llamadas “medidas estéticas” (reducción en el gasto telefónico, en el aire acondicionado, jardinería, parque móvil, etc.). Afirmó que la URJC no ha podido recortar en diversas cosas como otras universidades porque no se dedicaba dinero a ello; puso como ejemplo los cargos académicos: según él ya habían sido recortados y, además, no cobran complementos cuando dejan de serlo.
- Información sobre la reunión que mantuvo la semana pasada con la CAM y por la cual se retrasó la reunión del Claustro. El Rector comentó que en dicha reunión no hubo novedades sobre el presupuesto del año próximo; únicamente, la Consejera de Educación de la CAM expresó su “compromiso político” de que el año próximo no habrá más recortes. El Rector manifestó su confianza en esta promesa y opinó que las tasas van a subir más aún el curso 2013-14.
- Prudencia a la hora de elaborar el presupuesto del año próximo, y explicación de los próximos ajustes teniendo en cuenta la reducción en aproximadamente 15 millones de euros para la URJC prevista en los presupuestos de la CAM del año 2013. Se debería realizar un plan de ajuste por si finalmente hubiera recortes posteriores, y así no tener que realizarlos urgentemente como se hizo este año. El Rector no contestó a estas cuestiones.
- Dudas acerca de la credibilidad de la promesa del Rector de que no habrá más reducción de plantilla, teniendo en cuenta que en el mes de agosto de 2012 se despidieron 11 profesores contratados doctores después de que el VOA asegurara en julio que únicamente habría no renovaciones. Se pregunta además por la validez temporal de la promesa de no reducir la plantilla: ¿para este año 2012?, ¿para el 2013? ¿Qué ocurre con los contratos temporales que llegan a término el próximo 31 de diciembre? El Rector reiteró que no habrá más reducción de plantilla, sin especificar en qué periodo de tiempo. En relación a los despidos de contratados doctores dijo que fue un ERE y que no iba a hablar sobre ello porque hay abierto un proceso contencioso administrativo; sólo comentó que dichos profesores estaban en departamentos con una carga docente muy baja y que se les había ofrecido impartir docencia en asignaturas afines, negándose a ello. No contestó al resto de las cuestiones planteadas.
- Preocupación por los asociados 3+3, y petición de ampliación de sus contratos al menos por periodo anual. El Rector dijo que se hará lo posible, y que espera que en el curso 2013-14 se esté discutiendo un nuevo modelo de financiación de las universidades públicas con la CAM.
- Solicitud de que se vuelva a contabilizar el crédito ECTS a 10 horas, y se incluya la docencia de Postgrado en la POD de los profesores. El Rector estaría de acuerdo en restaurar dicha equivalencia, pero que no se puede comprometer a ponerla en práctica por motivos económicos. El Rector no contestó a la docencia Postgrado.
- Restaurar las medidas de apoyo a la actividad investigadora, y mantener y exteriorizar la calidad docente e investigadora, con el fin de atraer a los mejores alumnos. El Rector indicó que va a proponer invertir 600.000 € en el plan de apoyo a la investigación (que rondaba los 800.000 €).
3. Situación de los concursos de acceso en la URJC.
El Vicerrector de Profesorado, Titulaciones, Ordenación Académica, Coordinación y Campus repasó brevemente la situación. Expuso que, tras el RD de diciembre de 2011 por el que se prohibió proveer plazas de funcionario público en cualquier administración pública (
http://www.boe.es/boe/dias/2011/12/31/pdfs/BOE-A-2011-20638.pdf), se siguió con los concursos de la URJC. En el Consejo de Gobierno del 21 de febrero de 2012 se tramitaron las últimas plazas y se remitieron al BOE (publicándose el 4-6-2012). El 29-6-2012 se publicaron dos disposiciones que afectaban al proceso: la que fijaba la tasa de reposición de plazas en un 10%, y la ley presupuestaria que decía que el RD de diciembre de 2011 debía aplicarse a todas las plazas del año 2012, aunque éstas se hubieran tramitado antes de la publicación de los presupuestos generales del Estado (30-6-2012). Se reunió la CRUMA y acordó suspender las plazas tramitadas. La CRUE se reúne con el Ministerio de Hacienda (28-6-2012), y este obliga a anular y suspender el procedimiento. La mayoría de las universidades públicas decide suspender las plazas (todas las de la CAM); algunas deciden anularlas y 5 de las 55 optan por continuar con los concursos. En octubre el Ministerio abre un contencioso administrativo contra aquellas universidades que no han anulado el procedimiento. Desde las universidades se pide que se haga una salvedad y se solicita que se sustituya la tasa de reposición en relación a las bajas por una vinculada a la masa salarial conjunta (es decir, al presupuesto de las plantillas afectadas).
El Rector añadió que la CRUE está dirigiendo estas negociaciones y opina que se llegará a un acuerdo en los próximos meses. También opinó que durante el primer trimestre de 2013 se reanudarán las plazas suspendidas. Afirmó que, si el Ministerio decide anular las plazas, la Universidad iniciará medidas legales en su contra y apoyará a los afectados. Por último, dijo que se va a solicitar que se elabore un calendario para plazas nuevas, que espera que se pueda aplicar en un plazo de 1-2 años.
4. Informe del defensor universitario.
El defensor universitario presenta las memorias de los dos últimos años académicos y subraya el aumento en la cantidad de consultas relacionadas con conflictos interpersonales, tanto jerárquicos como entre iguales. Reitera la necesidad de contar con normas de comportamiento en la comunidad universitaria.
El Rector recuerda que se inició un proceso para la elaboración de esas normas internas y un régimen sancionador, pero que las universidades no son competentes para establecer dicho régimen sancionador, sino que deben referirse a una norma general preexistente y elaborada por el gobierno. Debido a que el gobierno ha suspendido el trabajo en la redacción de esa norma general, se ha paralizado toda actividad por parte de la URJC sobre este asunto.
Fuente: representantes en claustro
